Ako na teambuilding?

Pridanl/a: Ondrej Michalík v: Firemné akcie v: Komentár: 0 Klik: 671

Teambuilding, firemný event, alebo deň detí?

Poďme sa zorientovať v možnostiach a nájdime si tú správnu pre Vás. 

Cieľ firemného eventu

Pri plánovaní teambuildingu je dôležité definovať si ciele, ktoré chceme dosiahnuť. Na základe nich si vyberieme:


Téma

Vďaka dobre zvolenej téme rýchlejšie pochopíme o čo ide a skôr sa nadchneme.

Poďme spolu nájsť poklad, alebo vyriešiť vraždu. Získajme na aktivitách materiál na stavbu, či maľbu spoločného diela. Poďme spraviť indiánsky deň detí s čelenkami, pomaľovanými tvárami, jazdou na koni, či rozpoznávaním stôp a lukostreľbou. 


Typ podujatia

Chceme sa hlavne zabaviť =  Teamspirit

Mnohé tímy si chcú na spoločnom podujatí skôr oddýchnuť, než riešiť pracovné problémy. V takomto prípade vynechávame spätnú väzbu a ide nám hlavne o spoločný zážitok. Tu je niekoľko príkladov ako na to:

Geocaching

Popri hľadaní pokladu vo Vami vybranej lokalite plníte jednoduché tímové aktivity. Tým pádom budete mať kopu času sa porozprávať a pri riešení úloh aj spoznať. 

Vražda Majora Zemana

Vžite sa do roly detektívov a vyriešte prípad vraždy majora Zemana! Vyskúšajte si analýzu miesta činu, nájdite stopy a odhaľte vraha. Atmosféru ako z escape room dopĺňajú dobové kostýmy inštruktorov a socialistická výzdoba. 


Chceme hlavne zlepšiť spoluprácu = Teambuilding aktivity

Spoluprácu najlepšie posilníme tak, že si ju vyskúšame na malom projekte. Pre hlbšie učenie sa môžeme pridať k téme aktivity špecificky zamerané na konkrétnu tímovú kompetenciu. Zároveň so spätnou väzbou nám tak vznikne krásny priestor na neformálne vzdelávanie. 

Big Picture

 Úlohou tímov je namaľovať obraz zložený z viacerých menších obrázkov, vznikne tak spoločné dielo. Čo keby ste na teambuildingu namiesto súťaženia všetci spolupracovali?

Premostenie 

Mosty sú symbolom spojenia a priateľstva, pomáhajú preklenúť dva inak nedostupné brehy. Spoločne sa pokúsime nielen postaviť jednotlivé mosty, ale ich aj spojiť cestou a prepojiť tak prácu jednotlivých tímov.


Chceme zlepšiť viaceré tímové kompetencie = Pravidelné vzdelávanie

Princípy neformálneho vzdelávania môžeme pre rozvoj tímových kompetencií využiť aj kratšími aktivitami. Napríklad takto: 

teambuilding-v-office-priamo-u-vas-brati

Tímové kartičky

Podporme spoluprácu, komunikáciu, alebo kreatívne myslenie priamo vo firme. Napríklad v zasadačke. Šetrime čas aj peniaze a venujme sa tomu, čo je pre nás naozaj dôležité. Pravidelná práca je zárukou lepších a rýchlejších výsledkov. 

10 minútový teamspirit

Krása je v drobnostiach. Pokojne sa aj pracovná porada môže začať zábavnou aktivitou, ktorá Vám pomôže sa uvoľniť a následne lepšie spolupracovať. 

.


Chceme zorganizovať niečo pre celú firmu = Voľný event

Event je uvoľnené podujatie, kde by si každý z nás mal nájsť niečo, čo ho zaujme. Niekto sa teší na športové aktivity, ďalší chce niečo pre deti, či partnera/ku. Všetci sa chcú dobre najesť a príjemne spolu stráviť čas. Cieľom je podporiť pocit spolupatričnosti a lojality k firme. 

Deň detí

Klasicky tu nájdeme detský kútik pre najmenších s hračkami. Pre väčšie deti športové súťaže a kreatívne dielne, kde sa kreslí, maľuje, či modeluje. Je už len na rodičoch nakoľko sa do aktivít chcú zapojiť. Ak sa postaráme o dobré jedlo a nápoje úspech je takmer zaručený. 

Ďalšie možnosti

Existuje ešte veľa ďalších druhov firemných eventov. K najčastejším patria: Vianočný večierok, Firemný beh, Incentives, Corporate responsibility, PR projekty, a eventy na podporu predaja. Tieto druhy eventov majú obvykle veľmi špecifické zadanie, a preto ich riešime podľa zadania klienta. 


Vianočné večierky, behy, corporate responsibility programy

Tieto eventy sú ďalšia kapitola, ktoré zvyčajne majú od teambuildingu pomerne ďaleko. Preto sa im budem venovať v inom článku.


Aktivity: lukostreľba, splav či lezenie, alebo skôr tematické aktivity a spätná väzba? 

1_1.png

Každý druh firemného podujatia má svoj harmonogram poskladaný z čiastkových aktivít. Tu je niekoľko typických príkladov:

rozalka-pezinok.jpg

Úvod a záver

Na úvod máme privítanie, informujeme o podujatí a trochu sa rozcvičíme. Na záver poďakujeme účastníkom a vyhodnotíme si súťaže. Pri teambuildingoch aj vysvetlenie postupu vzdelávania a pridáme spätnú väzbu. 

Chata_Zoska.jpg

Jadro

Jadro tvorí jedna, alebo viac aktivít zameraných na vybraný cieľ a tému. Na obrázku je aktivita zameraná na spoluprácu a dôveru v tíme. Jej cieľom je prejsť prekážku tak, že sa členovia tímu navzájom podopierajú. Rovnako dobre môžu jadro eventu tvoriť aj zábavné aktivity ako lukostreľba, či turnaj vo futbale, alebo splav. 




Lokalita na teambuilding Bratislava a okolie, stredné Slovensko, alebo zahraničie?

c10c246c9c.png

Miesto konania podujatia vyberieme podľa zvoleného cieľa. 

rozalka-pezinok.jpg

Typy lokalít 

Zasadačka je vhodná najmä na pravidelné vzdelávanie a krátke aktivity. 

Okolie do hodiny cesty od sídla je ideálne na poldenné a celodenné aktivity.

S prenocovaním pracujeme v prípade potreby intenzívnejšieho eventu, alebo ak zamestnanci "nesedia" pokope. 

Zájazd / incentive je budovanie tímu samo o sebe. Aj čas strávený cestovaním využijete na tvorbu vzťahov. 

Chata_Zoska.jpg

Príklady Lokalít 

Vždy je dobré si uviesť aj pár príkladov. 

Hotel má veľkú výhodu v tom, že pri ňom máme istotu sociálnych zariadení, cateringu a často aj indoor priestorov.

Reštaurácia s dostatkom priestoru poslúži rovnako ako hotel najmä v prípade kratších eventov. 

Zelená lúka, alebo akýkoľvek iný priestor môže poslúžiť na športové eventy. 

Iné: splav, lyžovačka, a  podobne majú samozrejme tiež špecifické miesta.

.


Agentúra

Typy lokalít 

Sme tu pre to, aby sme Vám pomohli s plánovaním, realizáciou aj vyhodnotením.  

- Inšpirujeme sa hotovými scenármi

- Vytvoríme program Vám na mieru

- Máte vopred jasnú cenu

- Bude s Vami hovoriť jeden z konateľov  

Výsledok

 

Typy lokalít 

Ide nám v prvom rade o Vašu spokojnosť. Preto sa Vás pýtame na ciele už od začiatku. 

- Stanovíme si ciele hneď na začiatku

- Pripravíme program tak, aby sme ich dosiahli

- Spoľahneme sa na naše skúsenosti

- Po evente si všetko zhodnotíme



V rovnakej kategórii

Spojené tagmy

    Komentáre

    Zanechajte svoj komentár